Stadt Mössingen

Ziel // Gewinnung neuer Auszubildender

Herausforderung

Die Suche nach neuen Auszubildenden ist in vielen Branchen zu einer Herausforderung geworden. Auch die Stadt Mössingen steht vor diesem Problem und sucht nach innovativen Wegen, um junge Menschen für ihre Ausbildungsangebote zu begeistern.

Lösungsansatz

Wir haben einen dynamischen Ausbildungsfilm entwickelt, der im Stil eines Vlogs oder Selfie-Looks gestaltet ist, um eine authentische und moderne Atmosphäre zu schaffen. Dieser Film spricht die Zielgruppe auf unterhaltsame Weise an und vermittelt gleichzeitig die verschiedenen Berufsfelder der Stadt Mössingen. Um die Reichweite zu maximieren, wurde der Film in verschiedenen Kanälen eingesetzt. Er wurde nicht nur auf der Webseite der Stadt Mössingen platziert, sondern auch in den Sozialen Medien veröffentlicht. Darüber hinaus wurde der Film im Kino gezeigt, um eine noch größere Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Der Ausbildungsfilm geht über die reine Bewerbungsgenerierung hinaus. Er vermittelt den potenziellen Auszubildenden einen ersten Einblick in die Berufsfelder und ermöglicht es ihnen, sich frühzeitig mit den Möglichkeiten der Stadt Mössingen auseinanderzusetzen.

Ergebnisse

Die Umsetzung des Ausbildungsvideos hat bereits spürbare Ergebnisse gebracht. Durch die ansprechende Darstellung und die zielgerichtete Ansprache konnten mehrere Bewerber*innen gewonnen werden, die sich aufgrund des Films für eine Ausbildung bei der Stadt Mössingen entschieden haben.
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